仕事ができる人とできない人。
この違いはどこから生まれるのでしょうか。
一般的には、能力差、経験差、あるいは残業時間の差などが語られます。
しかし私は少し違う見方をしています。
仕事効率の差は、作業能力の差ではなく、課題認識能力の差から生まれると考えています。
仕事をしていると、日々さまざまな問題が発生します。
しかし、優秀な人は問題が大きくなる前に気付いています。
少しの違和感。
少しの遅れ。
少しの変化。
これらを見逃しません。
その結果、問題が軽微なうちに対処でき、大きなトラブルを未然に防いでいます。
一方で、問題が顕在化してから対応すると、多くの時間と労力を必要とします。
仕事ができる人は特別な能力を持っているのではありません。
課題を早く見つけ、小さいうちに対処しているだけなのです。
【金言】
仕事効率の差は作業能力の差ではない。
課題認識能力の差である。
改善活動や人材育成でお困りでしたら、このような観点からもお手伝い可能です。